Ligue Pro du Bénin : le Comité transitoire remet les textes à la FBF
Ce lundi 20 octobre 2025, le Comité Transitoire de Gestion de la Ligue de Football Professionnel du Bénin (CTG-LFPB) a transmis les textes fondateurs de la nouvelle Ligue de Football Professionnel à la Fédération Béninoise de Football (FBF). Objectif affiché : renforcer la transparence, la gouvernance et la viabilité économique du football professionnel béninois tout en conformité avec les standards internationaux de la CAF et de la FIFA.
Au total, cinq textes fondateurs ont été remis à la FBF. En effet, en date du 26 septembre 2025, par décision n° 003-B/2025/FBF/CE/PT, le CTG-LFPB a été mandaté pour élaborer le cadre normatif fondateur de la future Ligue professionnelle. Trois semaines après, les textes fondateurs sont désormais une réalité.
Pour le coordinateur du Comité, Wilfrido Ayibatin, cet accomplissement est le fruit de la discipline des parties prenantes. « Cette mission, nous l’avons accomplie avec rigueur et engagement, convaincus que la professionnalisation du football béninois passe par une base juridique solide et moderne », a-t-il souligné.

Tout en réitérant son engagement à soutenir toutes les réformes nécessaires pour moderniser le football national, l’instance faîtière du football a félicité la qualité du travail abattu. « Cette étape est déterminante pour le développement durable du football professionnel au Bénin. Elle ouvre la voie à une nouvelle ère de structuration, de transparence et de compétitivité », a déclaré le secrétaire de la FBF.
En attente de mise en œuvre opérationnelle, ces textes fondateurs viennent à point nommé redynamiser la gestion du football béninois.
Les cinq textes fondateurs remis à la FBF :
– Les Statuts de la LFPB : cadre juridique, organes dirigeants, principes de gouvernance ;
– Le Règlement Intérieur : fonctionnement et procédures délibératives ;
– Le Règlement Administratif, Financier et de Contrôle : gestion et supervision opérationnelle ;
– La Convention-cadre FBF–LFPB : relations institutionnelles et délégation de compétences ;
– Le Protocole Financier : répartition et contrôle des ressources.
Henri Joël KPATACLO
